令和6年度当初予算 教職員資質向上方策推進事業費

事業名 :教職員資質向上方策推進事業費(20000743) 予算要求課 教職員企画課
細事業名 :指導が不適切な教員の資質向上推進事業費 予算計上課 教職員室
細々事業名 :指導改善及び資質向上研修費(20000743-00020027)
一般事業費 経常的経費
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要求額の内訳

公単区分

前年度当初

本年度要求

1 指導改善研修等指導員 28,830千円 1 指導改善研修等指導員 28,830千円
○特別嘱託員(課長級相当)10人 ○特別嘱託員(課長級相当)10人
共通(239,510円)*10人*12月 28,741 共通(240,250円)*10人*12月 28,830
○特別嘱託員(課長級相当)10人  
共通(240,250円)*10人*12月 28,830  
-28,742,000= ▲28,742  
(嘱託員計) 28,830千円 (嘱託員計) 28,830千円
(報酬計) 28,830千円 (報酬計) 28,830千円
1 嘱託員 期末勤勉手当 5,766千円 1 嘱託員 期末勤勉手当 10,571千円
○特別嘱託員(課長級相当)10人 ○特別嘱託員(課長級相当)10人
6月支給分 6月支給分
(239,510円)*10人*1.2 2,874 (240,250円)*10人*2.2 5,285
12月支給分 12月支給分
(239,510円)*10人*1.2 2,874 (240,250円)*10人*2.2 5,285
○特別嘱託員(課長級相当)10人  
6月支給分  
(240,250円)*10人*1.2 2,883  
12月支給分  
(240,250円)*10人*1.2 2,883  
-5,749,000= ▲5,749  
(嘱託員計) 5,766千円 (嘱託員計) 10,571千円
(職員手当等計) 5,766千円 (職員手当等計) 10,571千円
1 共済費 6,280千円 1 共済費 7,095千円
(28,742,000+2,400,000)円*168.53/1,000 5,248 (28,830,000+2,400,000)円*169.73/1,000 5,300
5,749,000円*168.53/1,000 968 10,571,000円*169.73/1,000 1,794
事務費単価 5,047円*10 50  
 
  (社会保険料等事業主負担分)  
    共済(短期給付)48.09/1,000  
    厚生年金保険料 91.50/1,000  
児童手当拠出金  3.60/1,000  
    雇用保険料    13.5/1,000  
労災保険料    3.02/1,000  
    共済(介護給付) 8.82/1,000  
   --------------------------------  
      計     168.53/1,000  
(28,830,000+2,400,000)円*169.73/1,000 5,300  
5,766,000円*169.73/1,000 978  
-6,268,000= ▲6,268  
  (社会保険料等事業主負担分)  
    共済(短期給付)48.11/1,000  
    厚生年金保険料 91.50/1,000  
児童手当拠出金  3.60/1,000  
    雇用保険料    15.5/1,000  
労災保険料    3.02/1,000  
    共済(介護給付) 8.00/1,000  
   --------------------------------  
      計     169.73/1,000  
(嘱託員計) 6,280千円 (嘱託員計) 7,095千円
(共済費計) 6,280千円 (共済費計) 7,095千円
1 費用弁償(通勤) 2,400千円 1 費用弁償(通勤) 2,400千円
○特別嘱託員(課長級相当)10人 ○特別嘱託員(課長級相当)10人
 共通(20,000円)*10人*12月 2,400  共通(20,000円)*10人*12月 2,400
(嘱託員計) 2,400千円 (嘱託員計) 2,400千円
(旅費計) 2,400千円 (旅費計) 2,400千円
(合計) 43,276千円 (合計) 48,896千円


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